강서구시설관리공단(이사장 김경호)은 지난 7일 구민회관에서 전 직원을 대상으로 인권경영 교육을 실시했다.
이날 교육에는 현문정 한국심리과학센터 교육본부장이 강사로 초청돼 인권과 인권경영의 이해를 돕고, 근로자의 인권 실태와 인권 존중을 위한 소통 방법을 설명했다.
최근 항공사 사주에 의한 갑질 논란을 비롯해 직장 내 인권 침해 사례가 심각한 사회적 문제로 대두된 가운데, 공단은 인권 증진 바탕의 행정 운영을 실천하기 위해 직원 인권 감수성 향상을 위한 자체 교육을 꾸준히 실시해 오고 있다.
앞서 인권경영 헌장과 운영지침을 제정·선포하고, 신고센터를 마련해 인권 침해 구제 시스템을 구축했다. 또 외부 전문가 2인을 선임해 공단 인권위원회를 구성하고 인권보호 관련 심의와 자문을 구할 예정이다.
김경호 이사장은 “기업은 인권 침해의 원인인 동시에 사회에 긍정적인 영향을 끼칠 수 있는 가장 큰 행위자”라며 “공익을 추구하는 공단으로써 인권 보호와 차별 없는 경영문화 확립을 위해 앞장서겠다”고 말했다.
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